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?貴州師范學院2021年高層次人才引進公告
發布時間:2021-01-15閱讀次數:

學校簡介:

貴州師范學院成立于1978年,位于貴州省貴陽市烏當區,是一所經國家教育部批準的省屬全日制普通本科高等院校。學校是貴州省第一所“綠色大學”、首批“高校文明校園”和“特色文化學校”,擁有貴州省唯一的國家級“華文教育基地”,并設有貴州省教育行政干部培訓中心、教育部西部地區中小學校長國家級培訓基地和“中國鄉土社會研究中心(貴州)”等機構和平臺。

學校現有18個教學單位,46個本科專業,涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學等10個學科門類。學校現有國家級專業綜合改革試點2項,國家級、省級一流專業建設點10個,省級專業綜合改革試點5 項,貴州省一流大學建設項目共19項;貴州省區域內一流建設學科、特色重點學科、重點學科13個。國家級眾創空間1個,省級院士工作站、省級“2011 協同創新中心”、省級重點實驗室、省級高校人文社科基地、省級人才基地等省部級科研平臺29個。

當前,學校正朝著區域一流特色鮮明的應用型大學目標穩步邁進。

熱忱歡迎八方英才、有識之士,筑夢新時代,攜手共建美好師院!

招聘要求:

一、崗位需求

2021年擬引進40名事業編制高層次人才,其中,符合重點學科建設、碩士點建設的各類人才不受此數量限制。

二、崗位條件

引進高層次人才應達到《高等教育法》中規定的高等學校教師資格的基本條件,原則上一般應具有博士學歷學位。具有較高的政治素質,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業,作風正派,品行端正,遵紀守法。

(一)人才分類

1.學科領軍人才

在單一學科或多個學科內開展具有重大創新性、前瞻性、標志性的重大關鍵共性技術研究,研究方向緊密圍繞高質量發展需求,研發出具有重大影響的科技成果,在國內外享有較高的知名度。研究成果通過轉移轉化推動國家經濟社會高質量發展,帶動產業結構調整與結構優化,產生較大的社會影響力。

2.學科帶頭人

在本學科領域內開展具有原創性、前瞻性、標志性的重大關鍵共性技術研究,研究方向緊密圍繞高質量發展需求,研發出具有較大影響的科技成果,在國內享有一定的知名度。研究成果通過轉移轉化推動地方經濟社會高質量發展,帶動地方產業結構調整與結構優化,產生較大的社會影響力。符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》(2020年)一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學科帶頭人的要求,同時符合學校學科建設和碩士點發展的相關要求。

3.學科方向帶頭人

年齡一般在45周歲以下,在本學科領域具有科學研究和技術創新潛能,研究方向緊密圍繞我省高質量發展需求,在區域內享有一定的知名度。以第一作者或通訊作者發表具有高質量論文或科研成果,基本符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》(2020年)一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學科方向帶頭人的要求,同時符合學校學科建設和碩士點發展的相關要求。

4.學科骨干

年齡一般在45周歲以下,在本學科領域具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力,擁有較強的獨立科研工作能力和較好的科研基礎,研究方向明確,以第一作者或通訊作者發表具有高質量論文和科研成果,基本符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》(2020年)一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學科骨干的要求,同時符合學校學科建設和碩士點發展的相關要求。

5.學科專業人才

年齡一般在45周歲以下,符合學校辦學定位和相應學科專業發展需求,符合學校現有學科專業人才短缺需求的,能夠為我校相應的人才培養、科技創新起到重要作用的人才。其中,按照引進的急缺程度分為A類和B類,具體為:

A類:應用經濟學、馬克思主義理論、哲學、理論經濟學、政治學、教育學、心理學、體育學、外國語言文學、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、統計學、電子信息(專博)、工商管理(旅游管理)、音樂與舞蹈學、設計學、建筑學(城市規劃與設計)

B類:公共管理(行政管理、土地資源管理)、中國語言文學、新聞傳播學、戲劇與影視學、中國史、考古學、數學、物理學、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、化學工程與技術、地理學、測繪科學與技術、城鄉規劃學、生物學、生態學、林學

(二)崗位待遇

貴州師范學院高層次人才引進待遇一覽表(單位:萬元)

層次類別

安家費

科研啟動經費

省發津補貼

自然

科學類

人文

社科類

補貼

津貼0.96萬元/年

領軍人才

面議

面議

面議

9

7.68

學科帶頭人

面議

面議

面議

9

7.68

學科方向帶頭人

50

50

30

9

7.68

學科骨干

45

40

20

9

7.68

學科專業人才A類

45

40

20

9

7.68

學科專業人才B類

40

30

15

9

7.68

1.租房補貼:學校給予2000元/月的租房補貼,租房補貼享受時間為壹年,共計2.4萬元。

2.省發津補貼,享受貴州省高層次人才住房補貼9萬元和貴州省發放的博士津貼800元/月。該項為貴州省政策性待遇,政策發生變化時按照最新規定執行。

3.未取得副高職稱的高層次人才入職后可內聘為副高級職稱,享受副高職稱待遇,時間為3年。

三、服務年限

引進的高層次人才服務期為八年。

四、應聘辦法

(一)報送材料

1.個人簡歷;

2.應屆畢業生應提供學校核發的畢業生就業推薦表。其他應聘人員應提供相關學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

3.近五年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件。

(二)報名方式

應聘者將上述材料發送至郵箱:renshichu2007@126.com。

郵件標題名稱為:最高學歷學位+本人姓名+專業

五、聯系方式

通訊地址:貴州省貴陽市烏當區高新路115號

聯系人:高老師(0851—86270464)

我們將盡快與您聯系。

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